Khi bạn vừa làm thuê, vừa mở doanh nghiệp để quản lý, điều hành thì vẫn phải đóng bảo hiểm xã hội. Số tiền đóng nhiều hay ít phụ thuộc vào việc bạn có ký hợp đồng lao động hưởng lương hoặc không hưởng lương đối với doanh nghiệp mà mình thành lập.
Tôi ở phường Dĩ An, TP.HCM. Hiện tôi đang làm cho 1 công ty chuyên sản xuất nước giặt. Tuy nhiên gần đây, bạn tôi rủ góp vốn mở công ty riêng. Tôi muốn hỏi, trong trường hợp của tôi vừa làm thuê, vừa mở công ty thì có phải đóng bảo hiểm xã hội?
Bạn đọc Vũ Tuấn
Luật sư tư vấn
Luật sư Nguyễn Hùng Quân, Đoàn luật sư TP.HCM
ẢNH: NVCC
Theo luật sư Nguyễn Hùng Quân, Đoàn luật sư TP.HCM, việc người lao động làm thuê có hợp đồng lao động và cùng với người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội là đúng quy định của pháp luật.
Đối với người quản lý doanh nghiệp thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là điểm mới được quy định tại điểm n khoản 1 điều 2 của luật Bảo hiểm xã hội năm 2024. Và người quản lý doanh nghiệp có thể lựa chọn hưởng lương hoặc không hưởng lương từ công ty riêng do mình thành lập.
Cũng theo luật sư Quân, nếu bạn có hợp đồng lao động và hưởng lương thì bạn phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo hợp đồng lao động giao kết đầu tiên.
Đồng thời, bạn phải đóng bảo hiểm y tế theo hợp đồng lao động có mức tiền lương cao nhất, đóng bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp theo từng hợp đồng lao đồng căn cứ theo khoản 1, điều 42 Quyết định số 595/QĐ-BHXH của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Đối với trường hợp bạn không có hợp đồng lao động và không hưởng lương thì được lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.
Sau ít nhất 12 tháng thực hiện đóng bảo hiểm xã hội theo tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội đã lựa chọn thì người lao động được lựa chọn lại tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội căn cứ theo điểm d khoản 1 điều 31 luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.
Khi bạn vừa làm thuê vừa mở doanh nghiệp để quản lý, điều hành thì vẫn phải đóng bảo hiểm xã hội
ẢNH: NGUYỄN ANH
Luật sư Nguyễn Hùng Quân cho biết, hiện nay, khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu quy định tại luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 được tính bằng mức lương cơ sở tương ứng là 2.340.000 đồng.
Do đó, theo luật sư, khi bạn vừa làm thuê, vừa mở doanh nghiệp để quản lý, điều hành thì vẫn phải đóng bảo hiểm xã hội.
Song, số tiền đóng nhiều hay ít phụ thuộc vào việc bạn có ký hợp đồng lao động hưởng lương hoặc không hưởng lương đối với doanh nghiệp mà mình thành lập.
📌 Bài viết này được đóng góp bởi người dùng và bản quyền thuộc về người dùng đã xây dựng bài viết. Bản quyền thuộc về tác giả gốc và chỉ dùng cho mục đích học tập và giao tiếp. Nếu có bất kỳ vi phạm nào, vui lòng liên hệ với chúng tôi để xóa nó.
