Với khoảng 45.000 công nhân, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (Công ty PouYuen) tiên phong tổ chức các lớp học kỹ năng sống, giáo dục chính trị, tư tưởng và pháp luật. Đây là một trong những mô hình tuyên truyền hiệu quả được Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận ở buổi khảo sát sáng 18.7 tại TP.HCM.
Sáng 18.7, đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam do Phó chủ tịch Thường trực Thái Thu Xương dẫn đầu có buổi khảo sát, đánh giá tình hình triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng pháp luật cho công nhân tại LĐLĐ TP.HCM.
Tổ chức lớp học có lương cho công nhân
Ông Củ Phát Nghiệp, Chủ tịch Công đoàn Công ty PouYuen, cho biết hiện công ty có khoảng 45.000 công nhân chuyên sản xuất giày thể thao. Công ty xác định công tác tuyên truyền, giáo dục giữa công đoàn và người lao động là nhiệm vụ quan trọng, luôn được ưu tiên hàng đầu. Đặc biệt, công ty dành riêng thời gian học tập có lương vào thứ bảy hằng tuần để tổ chức các lớp tuyên truyền, thậm chí mở lớp cấp chứng chỉ, lớp đại học cho những công nhân có nhu cầu nâng cao trình độ.
“Chúng tôi tuyên truyền những kỹ năng xây dựng gia đình hạnh phúc, kỹ năng kiềm chế cảm xúc, kỹ năng nuôi dạy con nhỏ… Vì vậy công nhân Công ty PouYuen tiến bộ hơn nhiều. Trước đây, mỗi tháng công ty sản xuất hơn 3 triệu đôi giày nhưng hiện tại con số đã tăng lên 7 triệu đôi giày, lương công nhân cao hơn trước”, ông Nghiệp cho hay.
Bà Thái Thu Xương phát biểu tại hội nghị
ẢNH: DƯƠNG LAN
Bà Nguyễn Kim Loan nêu vai trò của việc tuyên truyền, giáo dục chính trị… cho công nhân, người lao động
ẢNH: DƯƠNG LAN
Tuy nhiên, do tư duy của một bộ phận nhỏ công nhân còn hạn chế nên khả năng tiếp thu kiến thức chưa cao, gây khó khăn trong việc vận dụng vào công việc và cuộc sống.
“Dù vậy, công ty vẫn luôn nỗ lực hỗ trợ để người lao động không bị áp lực về kinh tế hay công việc qua đó yên tâm học tập, nâng cao trình độ. Hằng năm, công ty thực hiện điều chỉnh tăng 5% bậc lương, tham gia đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động”, ông Nghiệp cho biết.
Ông Nghiệp chia sẻ về lớp học có lương tại Công ty PouYuen
ẢNH: DƯƠNG LAN
Ông Huỳnh Đức Thành, Phó chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Cấp nước Sài Gòn, cho biết đơn vị duy trì nghi thức chào cờ đầu tuần. Trong mỗi buổi, một chi bộ được phân công kể chuyện nhằm nâng cao nhận thức và rèn luyện tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh cho cán bộ, công nhân viên.
“Thời gian gần đây, tình trạng lừa đảo xảy ra ngày càng nhiều, đặc biệt liên quan đến các lĩnh vực đặc thù như điện, nước… Do đó, chúng tôi đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm giúp khách hàng cảnh giác, phòng tránh những sự cố đáng tiếc, thông qua việc đăng tải thông tin và chia sẻ trên Fanpage. Bên cạnh đó, Tổng công ty còn tổ chức chương trình “Rung Chuông Vàng” nhân Ngày Pháp luật Việt Nam (9.11), góp phần nâng cao hiểu biết pháp luật, gắn kết với đời sống đoàn viên, người lao động”, ông Thành chia sẻ.
Tiếp tục tuyên truyền cho công nhân, người lao động
Bà Bùi Thị Phương Nam, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Bến Thành, chia sẻ việc nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong công nhân, viên chức, người lao động đã tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức trong việc tôn trọng và chấp hành pháp luật. Tổng công ty tiếp tục đưa công tác phổ biến pháp luật vào hoạt động hằng năm của tổ chức công đoàn.
Ông Huỳnh Đức Thành phát biểu tại hội nghị
ẢNH: DƯƠNG LAN
Bà Nguyễn Kim Loan, Phó chủ tịch LĐLĐ TPHCM, cho biết việc tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân rất quan trọng. Khi công nhân hiểu điều này sẽ giải quyết được các vấn đề ổn định việc làm, đời sống, an ninh, an toàn trật tự xã hội…
Bà Loan cho hay, cần linh hoạt trong việc tuyên truyền, giáo dục cho phù hợp trình độ, nhận thức của công nhân. Cán bộ công đoàn cần có năng lực, bản lĩnh nhiệt huyết, ứng dụng công nghệ, trí tuệ nhân tạo trong công tác tuyên truyền.
Phó chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương đánh giá cao những kết quả mà LĐLĐ đạt được trong thời gian qua. Nhiều công đoàn cơ sở đã triển khai các hoạt động thiết thực, mô hình hiệu quả mang tính đặc trưng thành phố, đồng thời tổ chức tuyên truyền bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng.
Bà đề nghị nhanh chóng triển khai các ý kiến, đề xuất phù hợp với thực tiễn; đồng thời khẩn trương kiện toàn bộ máy, phân công nhiệm vụ cụ thể cho cán bộ phụ trách địa bàn để triển khai thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ được giao.
📌 Bài viết này được đóng góp bởi người dùng và bản quyền thuộc về người dùng đã xây dựng bài viết. Bản quyền thuộc về tác giả gốc và chỉ dùng cho mục đích học tập và giao tiếp. Nếu có bất kỳ vi phạm nào, vui lòng liên hệ với chúng tôi để xóa nó.
